为全面掌握区域见习基地情况，进一步完善就业见习基地工作机制、规范见习管理、提高见习质量，积极帮助高校毕业生（青年）提升实现就业和稳定就业的能力。3月10日—4月15日，龙泉驿区人才交流培训与人事考试中心通过“三主动”服务，对龙泉驿区龙泉街道皇冠幼儿园、成都美奢锐新材料有限公司等19家就业见习基地进行了实地走访和线上一对一交流。

主动服务

通过走访，向新增见习基地送挂见习基地牌匾，搭建现场服务平台，现场与基地、见习生签订基地协议书及高校毕业生见习协议，批量收集见习岗位。

主动监管

查看了见习基地的《就业见习管理制度》、见习人员台账等基础资料，进一步规范相关见习资料；了解见习生培训、就业能力提升及见习补贴发放情况；与企业负责人面对面交流工作中的相关问题，力促完善基地见习工作制度。

主动宣传

收集、汇总人社系统高校毕业生就创业政策和示范见习基地优惠政策，对见习基地和见习生进行就业创业政策宣讲，鼓励我区见习基地勇争省市示范见习基地。

通过“三主动”服务

共收集见习岗位502个

为5家基地的33名见习生签订见习协议

发放宣传资料130份

下一步，龙泉驿区人才交流培训与人事考试中心将继续把握“建、管、用”各个环节，从“摸清见习需求、争取政策支持、深化对接平台、严格规范管理”等方面入手，进一步建立完善就业见习检查评估长效机制，对见习基地和高校毕业生实行动态管理，为高校毕业生（青年）积累工作经验、提高职业技能和就业能力提供保障服务。

素材来源：龙泉驿人社

编辑：张静