一是成立领导小组。1月23日“第一时间”印发实施《关于成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制领导小组的紧急通知》，成立防疫工作领导小组，主要领导为组长亲自抓，分管领导为副组长协助抓，各职能科室为成员单位具体抓，全面强化战疫工作的组织领导。

二是提前返岗值守。班子成员和有疫情防控任务的科室人员提前结束休假返岗值守，根据责任分工全力投入疫情防控工作；40余名党员干部深入一线，协助村（社区）开展疫情排查工作。

三是深入走访排查。全范围对11255名返乡农民工进行摸排走访，重点坚持对在湖北务工川籍农民工身体健康状况进行日报告制。截至2月1日，龙泉驿区在湖北务工农民工总数114人，返乡105人，占总数92%，其中在武汉务工农民工80人，返乡74人，占总数93%，目前全区返乡务工人员中尚未发现疑似病例和确诊病例。

一是保障重点企业。结合疫情防控开展人社“送服务、帮企业，送健康、促发展”活动，特别是担当作为，靠前工作，主动与成都市卫生材料厂、四川普吉特种汽车有限公司和成都雅俊汽车制造有限公司等3家防疫物资生产重点企业进行了对接，充分了解企业生产现状、用工现状及人员招聘中存在的困难，切实为企业提供坚强的人力资源服务支撑。

二是推行预约服务。研究出台《关于2020年春节节后龙泉驿区人力资源市场相关服务事项的公告》和《关于疫情防控期间优化就业创业服务事项办理的通知》，进一步明确防疫期间就业创业业务预约办理项目、办理流程和咨询电话，切实提高服务实效，避免人群聚集，防止交叉感染。

三是升级线上功能。升级“人力资源市场”微信公众号，探索以更加贴近生活、贴近需求的方式，完成“疫情防控不松懈、就业服务不打烊、网上招聘不停歇”工作目标。目前已收集500余家企业4万个岗位，涉及普工、操作工、车工、焊工、物业等100余个工种，将分行业分批次线上公布，确保节后城乡群众 “求职有门、就业有路、困难有助”。

一是建立一套工作机制。建立高度集中的组织领导体制、迅速快捷的议事决策机制、定时召集的例会制和防疫工作的日报制，确保政令畅通，落实有力。

二是设立一个防疫卡口。人力资源市场实行一门进出，轮流安排至少两名工作人员对进入大厅人员进行身份核验、信息登记和体温检测等疫情排查工作，做实办事群众身体健康状况监控。

三是开展一次大消毒。对办公场所设施进行全面消毒处理，保持良好通风，安放废弃口罩专用垃圾桶，确保办公区域卫生；同时通过各种渠道采购口罩、消毒液、电子体温计等防护用品，为城乡群众提供必要的防护措施。