儿童友好企业（三）——中国人寿、一汽丰田、一汽大众

 友爱“童”行，已刻入成都经开区（龙泉驿区）企业的DNA。当企业的“大手”牵起儿童的“小手”，当儿童友好理念与企业可持续发展深度融合，更多温暖的故事正在发生。

将企业打造为“温暖幸福家”，这是中国人寿保险股份有限公司成都市龙泉驿区支公司的儿童友好实践。

公司聚焦妇女儿童生活需要，打造了集心理咨询、母婴室、儿童游乐区等为一体的妇女之家，常态化组织开展形式多样的特色活动。

定期举办线上儿童主题活动，国寿小画家为小朋友绘制的多彩世界提供展示平台。至今该活动已举办14年。他们为儿童友好搭建起了属于自己的企业平台。

践行儿童友好理念，一汽丰田汽车（成都）有限公司积极担当企业责任。

企业内部，一汽丰田积极打造母婴室、医务室等儿童友好空间，每年定期开展家属开放日活动，全面加强公司与员工家属的沟通交流。

面向社会，一汽丰田先后为各地小学捐赠10间“儿童安全体验教室”，配备交通安全、消防安全、急救互救等安全体验设施。

与省内多家学校合作，设立“一汽丰田奖学金”，已对1000多名品学兼优的学生进行表彰，发放奖学金252万。此外，还向左贡县田妥镇一汽希望小学和泡小都江堰校区捐赠教育支持用品，累计价值金额达72万元。

在成都经开区另一家整车企业——一汽-大众汽车有限公司成都分公司，儿童友好同样刻入了企业文化中。

近两年，一汽-大众成都分公司先后开展儿童友好汽车文化研学之旅活动近60批次，让来自不同国家、不同年龄、不同文化背景的2000多名儿童走近汽车制造、了解汽车生产，感受汽车文化的魅力。

一汽大众通过车机的儿童类小程序应用，内置宝宝巴士、熊猫天天讲故事等儿童程序，丰富小朋友们的路程体验。

自2010年以来，一汽-大众成都分公司连续举办6届员工家属开放日活动，让小朋友感受现代制造企业的先进工艺。每年举办“六·一”儿童节亲子活动，开展教育讲座、户外亲子活动。

值班编委：江逸  魏瑜