城市与人才“双向奔赴”！龙泉驿区2026年高层次人才座谈会举行

盛夏龙泉驿，智慧的火花在交流碰撞中闪耀。

人才工作怎么样，专家人才很有发言权。座谈会上，各企业、高校等专家人才纷纷打开了“话匣子”，谈感受、提建议、话未来，气氛活跃而融洽。

“人才激励政策兑现快、不折腾，就是对企业最大的支持。美奢锐扎根龙泉驿十余年，从最初几个人起步，到现在三百多人的团队，从依赖进口替代，到产品远销海外，每一步都离不开区委区政府在人才工作上的长远布局和持续投入。”座谈会上，成都美奢锐新材料有限公司创始人兼董事长颜焰的一席话，道出了在场专家人才的心声。

产才共生，方能赋能发展。龙泉驿产业基础雄厚、人才政策持续迭代，是各类人才扎根创新、干事立业的优质平台。四川航天中天动力装备有限责任公司董事长、党委书记宋勇表示，当前区域人才政策仍存在成熟产业人才激励需进一步强化、科创团队专项支持不足等短板，建议优化全链条人才保障体系，完善叠加配套、科创团队专项激励等举措，进一步增强区域引才竞争力，集聚各类智力资源助推先进制造业转型升级。

人才是区域发展的“活性因子”，人才工作的核心不仅是“引人”，更是“凝智”与“赋能”。四川省久欣检验认证集团股份有限公司副总裁、四川旅游学院食品学院教授段丽丽感叹道：“龙泉驿区委区政府营造的‘尊才、爱才、惜才’浓厚氛围，让她倍感温暖，未来，将发挥自身优势，把更多科研成果转化为现实生产力，把更多优秀人才汇聚到龙泉驿这片热土。”

“产才相融，方能行稳致远。龙泉驿产业底盘扎实、人才服务贴心，是科研人才干事创业、安居乐业的沃土。”成都大学研究生处副处长、二级教授余雪表示，将积极向省内外行业专家推介龙泉驿产业优势与暖心人才政策，吸引更多新材料领域高层次团队、科创项目落地，为区域产业转型升级注入强劲动能。

针对龙泉驿区淡旺季客流不均等文旅发展短板，四川师范大学舞蹈学院硕士生导师、副教授乔琦提出，建议联合非遗传承人和高校艺术力量，深挖本土文化，打造常态化小型沉浸式民俗表演项目，同时将静态非遗转化为动态可观赏、可传播甚至是可移动的演艺内容，形成“白天游古镇赏花、夜间东安湖观演”的闭环。

思想的火花在碰撞中愈发耀眼。来自四川航天燎原科技有限公司、四川华川工业股份有限公司、成都大学、四川大学华西医院龙泉医院的专家人才同样进行了交流发言，既有学术高度，又有产业深度，引发了与会人员的强烈共鸣。

驻区高校和科研院所是龙泉驿人才工作的重要支撑。成都大学党委常委、党委教师工作部部长、人事处处长孙付春围绕校地协同引育科创人才、搭建产学研转化平台、对接区域产业需求定向输送专业人才等内容进行交流发言。四川师范大学党委教师工作部部长、人事处处长郑秀清围绕深化校地协同联动、搭建多元合作平台、完善人才共享与成果互认机制等方面，提出共建区域人才高地的路径建议。四川航天技术研究院人力资源部副部长潘峻峰立足航天科创，围绕深化柔性共享高精尖科研人才、推动人才成果本地转化、完善科创人才配套激励等内容建言献策。

企业有呼声，部门有回应。区人社局、区新经济和科技局、经开区企服局、区经信局等部门围绕本行业领域落实人才政策、人才服务等工作进行交流发言，明确将牢固树立“一盘棋”意识，以礼相待、尽心服务，不遗余力做好各类保障，千方百计造就人才、成就人才。

座谈会前，人才代表还实地参观了龙泉驿区城市展示中心，直观领略了龙泉驿从“工业大区”向“产业强区”迈进的坚实历程。

专家人才们的信心与期盼，源于龙泉驿区长期以来对人才工作的高度重视与持续投入。龙泉驿正凭借扎实的产业基础与暖心的人才服务，构筑起近悦远来的人才生态，让硬核科创梦想得以落地扎根，让每一份才华都能找到生长的养分。

在政策供给上，龙泉驿区拿出了“真金白银”的诚意：出台系列人才激励政策，设立10亿元人才发展专项资金和全省首个10亿元“院士基金”，累计完成高层次人才项目投资34个、总投资5.28亿元，带动社会资本投资10亿元，为人才创新创业提供了坚实的资金保障。

在平台搭建上，龙泉驿区聚焦产才融合，加快建设成大·青龙湖活力创新圈、川师产教融合知识经济圈等，与高校共建了“未来交通创新实验室”等10余个高水平平台。同时，高质量运营吉林大学、同济大学成都技转中心，推动“同创谷”获国家“标准级孵化器”认定，为科技成果从“实验室”走向“生产线”铺平了道路。

在服务保障上，龙泉驿区倾注“真情实意”，高标准打造成都人才综合服务中心城东分中心，构建起“一心两园”服务平台体系，累计服务专家人才3000余人次，问题办结率达100%。此外，全区已建成3110套人才公寓，深入实施“优教强区30条”，引进成都七中等优质学校15所，与省卫健委共建全省首个“委区共建先行区”，全方位解决人才安居、子女教育、医疗健康等后顾之忧。

“人才兴则事业兴。我们将始终把人才放在优先发展战略位置，坚定不移实施人才强区战略，全力‘给政策、搭平台、优服务、强环境’，让各位人才安心工作、舒心生活、放心发展，共同谱写现代化龙泉驿建设新篇章。”龙泉驿区相关负责人说。

周健强调，龙泉驿区“十五五”期间将坚定不移贯彻“创新引领、制造强区、品质优城、活镇兴村”工作思路，依托“1+3+6+8”产业体系布局多条新兴赛道，为人才提供广阔发展平台。希望广大人才胸怀国之大者，立足区域产业转型需求攻坚核心技术、搭建人才联络桥梁、厚植驿都发展情怀，争当服务发展示范者、科产融合领跑者、汇智聚才代言人、城区建设参与者。区委区政府将持续实施人才强区战略，做强科创载体、优化人才服务，从政策、平台、服务、环境全方位保障人才，携手人才共建现代化龙泉驿。

当人才的“个人追求”与区域的“发展大局”同频共振，一场关于城市与人才共同成长的生动实践，正在龙泉驿这片热土上持续上演。